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Haben Sie allgemeine Fragen zur Organisation, unseren Standorten oder möchten eine spezielle Anfrage zur Masterflex Group stellen? Oder suchen Sie einen speziellen Ansprechpartner für ein bestimmtes Ressort? Wir haben einige Vorschläge für Sie zur Auswahl.
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Alles spielt zusammen
Uns ist bewusst, dass wir nicht im luftleeren Raum agieren, sondern nach unserem Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung und unserer Verantwortung gegenüber relevanten Stakeholdern bewertet werden.
Verantwortungsbewusst handeln und zugleich Mehrwert schaffen für das Unternehmen wie für die Gesellschaft - das ist der zentrale Leitgedanke der Masterflex Group.
Unser Geschäft ist geprägt von einem immer komplexeren Umfeld. Insbesondere die Digitalisierung fordert uns heraus und eröffnet gleichzeitig neue Geschäftschancen. Wir sind auf diese veränderten Rahmenbedingungen gut vorbereitet. Wir stellen unsere Kunden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und bauen unser Angebot an digital verfügbaren Produkten und Services aus.
Durch aktive Förderung unserer Mitarbeiter, das Schaffen von Freiräumen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den Schutz ihrer Gesundheit aktivieren wir die Vielfalt in unserem Unternehmen. Dieses Potenzial ist ein wertvolles Fundament für unseren Erfolg.
Für uns ist Umweltschutz Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir arbeiten daran, die Effizienz von Ressourcen durch den Ausbau der Kreislaufwirtschaft weiter zu erhöhen und Ressourcen wie Wasser oder Energie möglichst sparsam einzusetzen.
Als verantwortungsvolles Unternehmen wollen wir konkrete Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher Probleme leisten. Daher setzen wir uns in vielen Bereichen für Projekte, Organisationen und die Menschen vor Ort ein.
Wir berichten regelmäßig über unsere Fortschritte und Maßnahmen zur Nachhaltigkeit.
Ökonomische Nachhaltigkeit
Die ökonomische Nachhaltigkeit fordert ein nachhaltiges Wirtschaften. Auch nachhaltige Unternehmen müssen genug Gewinne erzielen, um diese beispielsweise in moderne Maschinen, hochwertige Rohstoffe, faire Bezahlung von Mitarbeitern oder Fortbildungen investieren zu können. Die Profitmaximierung darf aber nicht das einzige Ziel sein: Die Unternehmen sowie die Gesellschaft haben sich wirtschaftlich so zu verhalten, dass kommenden Generationen kein Schaden entsteht. Stattdessen sollen Unternehmen langfristige Strategien verfolgen. Auch fairer Handel zählt dazu. Außerdem können nachhaltige Unternehmen neue Ziele verfolgen, wie etwa die Lebensqualität steigern oder Umweltschutz-Projekte fördern.
Soziale Nachhaltigkeit
Die soziale Nachhaltigkeit stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Die Würde des Menschen und die freie Entfaltung der Persönlichkeit darf keinem Menschen abgesprochen werden. Diese Grundannahme ist das absolute Minimum, das nicht unterschritten werden sollte. Positiv formuliert fordert die Säule „Soziales“ Gerechtigkeit, Sicherheit, faire Bezahlung, die Wahrung von Arbeitnehmerinteressen sowie die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung und der freien beruflichen Entfaltung. Die Säule berücksichtigt auch gesellschaftliche Interessen: So sollten nachhaltig agierende Staaten oder Unternehmen auch gemeinwohlorientert handeln.
Soziale Verantwortung - mehr erfahren
Compliance
Die Geschäftstätigkeit der Masterflex Group ist geprägt von Integrität, Wertschätzung und der Einhaltung von geltenden Gesetzen. Für uns in der Masterflex Group ist es selbstverständlich, dass wir uns an alle geltenden Gesetze, internen Regelungen und freiwillig auferlegten Selbstverpflichtungen halten sowie nach ethischen Grundsätzen handeln. Hierzu hat die Masterflex Group ein Compliance Management System eingerichtet, dessen Instrumente und Maßnahmen die Mitarbeiter beim Umgang mit rechtlichen Risiken unterstützen sollen.
Ökologische Nachhaltigkeit
Wir wollen die Umwelt, einschließlich der natürlichen Ressourcen, schonen. Einen starken Hebel sehen wir darin, Ressourcen einzusparen. Und zwar vor allem durch eine Steigerung der Energieeffizienz, die Verringerung des Einsatzes rohölbasierter Rohstoffe (z.B. durch Recycling) sowie durch eine Reduzierung des Abfallvolumens. Herzstück unserer strategischen Nachhaltigkeitsbestrebungen aber ist ein digitales Informations- und Steuerungselement, das wir unseren Kunden und Partnern an die Hand geben wollen. Es ermöglicht einen umfassenden und konsequenten Einstieg in die Kreislaufwirtschaft von Schläuchen aus High-Tech-Polymeren.
Um den unternehmerischen Erfolg der Masterflex Group nachhaltig zu sichern, hat rechtmäßiges sowie ethisch korrektes wirtschaftliches Handeln oberste Priorität.
Mark Becks, CFO Masterflex Group
Unsere Vision
Wie gestaltet die Masterflex Group die Überführung des Geschäftsmodells in ein Kreislaufwirtschaftssystem bis 2035? Und was sind die wichtigsten Bausteine dieser Vision?
Gut wirtschaften
Wir investieren einen Teil unserer Gewinne in moderne Maschinen, neue Mitarbeiter oder Fortbildungen. Wir verfolgen eine langfristige Strategie und setzen uns für fairen Handel ein.
Die Umwelt schonen
Wir arbeiten daran, die Effizienz von Ressourcen durch den Ausbau der Kreislaufwirtschaft weiter zu erhöhen und Ressourcen wie Wasser oder Energie möglichst sparsam einzusetzen.
Unser Leitbild
Nachhaltiges Wirtschaften heißt für uns: Soziale, ökologische und ökonomische Belange immer wieder abzuwägen und in ein vernünftiges Verhältnis bringen.
Wir sind TOP 100-Innovator
Als einziger Innovationswettbewerb in Deutschland zeichnet TOP 100 mittelständische Unternehmen für ihr Innovationsmanagement und ihren Innovationserfolg aus. Überzeugt haben wir vor allem in der Kategorie „Innovative Prozesse und Organisation“. Rund 15 Mitarbeiter befassen sich bei uns mit Innovationsentwicklungen: Sie erproben neue Materialien, erschaffen antistatische Schläuche mit einer Zulassung für den Lebensmittelbereich oder arbeiten an Recyclingkonzepten (Hero@Zero). Es ist für uns bereits die 4. TOP 100-Auszeichnung.
"Diese Fortschrittsbilanz zeigt, dass die Masterflex Group ein Unternehmen ist, das im Bereich Innovation eine nachhaltig positive Entwicklung genommen hat."
(Auszug TOP 100 Fortschrittsbilanz 2024)
Wir sind Weltmarktführer
Mit der Listung im Weltmarktführer-Index der Universität St. Gallen gehören wir zu den Weltmarktführer-Champions. Die Bezeichnung „Weltmarktführer“ steht über alle Branchen hinweg für weltweit aktive und erfolgreiche Unternehmen mit zumeist führenden Technologien und hervorragender Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen. Der Wirtschaftswissenschaftler Christoph Müller hat ein strenges Verfahren entwickelt, auf dessen Basis er jedes Jahr die Liste der Weltmarktführer erstellt. Wer einen Platz im Weltmarktführer-Index der renommierten Hochschule ergattern will, muss diesen Kriterien standhalten.
Die Masterflex Group ist zum wiederholten Mal ausgezeichnet worden.
Wir sind Top Arbeitgeber (DIQP)
Wir sind als Arbeitgeber mit "sehr gut" bewertet und mit dem Siegel TOP Arbeitgeber des Deutschen Instituts für Qualitätstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung sind Mitarbeitermeinungen, welche in einer repräsentativen Befragung erhoben worden sind, sowie ein HR-Interview. Im Interview geht es um die Bereiche Arbeitsprozesse und –organisation, Führung und Vision, Familienorientierung, Employer Branding, New Work, das Trennungs- und Übergangsmanagement und die Leistungen des Arbeitgebers.
